Har ni rätt kompetens för att möta framtidens industri?

Vi driver projektet ”Strategisk kompetensförsörjning för industrin” där ni får konkret stöd att analysera nuläget, prioritera rätt insatser och genomföra utbildningar som gör verklig skillnad – för både medarbetare och affär.

Boka ett första möte eller anmält ditt intresse till:

Se vår informationsfilm!

Ta del av en längre version av filmen här…

Do you want to see the movie with english subtitles? Click here!

Det här får ni:

• Tydlig bild av ert kompetensläge
• Konkreta prioriteringar och handlingsplan
• Utbildningar som är anpassade efter er verksamhet
• Stöd i att arbeta långsiktigt – inte reaktivt
• Möjlighet att utveckla både individer och organisation

Genom att jobba strukturerat med kompetens och utbilda rätt utifrån en tydlig plan kan vi idag tacka ja till fler affärer – som vi tidigare behövde säga nej till.

Torbjörn Johansson VD Ebbemåla Mekaniska verkstad

Vad är det här för satsning?

Industrin i Kronoberg står inför stora förändringar – och behovet av rätt kompetens ökar snabbt. Campus Ljungby IUC Kronoberg ger er som företag stöd i att strukturera, prioritera och genomföra kompetensutveckling på ett strategiskt sätt.

Satsningen drivs i nära samverkan med industrin och arbetsmarknadens parter – och är till stor del finansierad genom stöd från EU och Region Kronoberg, vilket innebär en låg kostnad för deltagande företag.

Så går det till

1. Kartläggning av nuläget
   Vi analyserar er nuvarande kompetens och identifierar behov.
2. Prioritering och plan
   Tillsammans tar vi fram en konkret plan kopplad till era mål.
3. Genomförande
   Vi genomför riktade utbildningsinsatser (oftast) hos er, anpassade till er verksamhet.
4. Uppföljning och fortsatt utveckling
   Vi stöttar er i att arbeta vidare långsiktigt.

Kartläggningen gav oss en ögonöppnare. Vi såg snabbt vad som var kritiskt – och kunde agera direkt tack vare Campus Ljungby IUC Kronoberg.

Peter Hogla HR-chef, Allt i Plåt

Vilken nytta ger det?

• Stärkt konkurrenskraft
• Ökad förståelse för roller och ansvar i organisationen
• Bättre förutsättningar att möta framtida krav
• Mer effektiv kompetensutveckling – där den faktiskt behövs

För vem?

Projektet riktar sig till:

• Små och medelstora industriföretag
• Större företag med självständig verksamhet i regionen

Projektet genomförs i nära samarbete med:

• Industriforum Kronoberg
• Arbetsmarknadens parter
• Fackliga representanter

Det skapar en bred förankring och säkerställer att insatserna blir relevanta, hållbara och verklighetsnära.

Att utbilda utifrån en tydlig plan har gjort stor skillnad. Vi har rätt kompetens där den behövs – och det märks i vardagen.

Marlene Lundgren Miljö- och kvalitetsansvarig, Bakers AB

Aktuella utbildningar

Här är några av de utbildningar som just nu genomförs inom projektet – identifierade av företag i regionen.

• Microsoft Office 365 FULLBOKAD
• Kom igång med AI – praktisk användning för ökad produktivitet FULLBOKAD
• Grundutbildning för interna ISO-revisorer – 9 & 10 september
• Framtidssäkrad affärsledning – program för VD och företagsledare – 1 & 2 oktober
• Förändringsledning att leda och stötta i förändring – 2 dagar i oktober
• Train the trainer – Utbildad utbildare FULLBOKAD

Vill ni ta ett första steg mot en mer strategisk kompetensförsörjning? Anmäl er nu eller kontakta oss för mer information!

l

Genomförda utbildningsinsatser

Här är exempel på företagen som hittills har utbildat sig själva i hur man arbetar med strategisk kompetensförsörjning samt kompetensutvecklas sina medarbetare:

Alfing, Ebbemåla Mekaniska verkstad, Bakers, C3C, Electrolux Professional, Gustav R Johansson, Holtab, Konecranes, Merlinum Forklift, Tecnau, Swepac, Inmotech

Teknik och produktion:

• Ritningsläsning bas + mätteknik
• Mastercam grund svarv
• Mastercam grund fräsning – tredagarsutbildning
• Ritningsläsning – tvådagarsutbildning
• Ritningsläsning Hydraulik
• Ritningsläsning El
• Från rörigt till rätt – arbetsinstruktioner som gör skillnad
• Ritningsläsning el och mekanik för montörer
• Utbildning i Ritningsläsning för anläggare
• Ritningsläsning MEK för montörer
• Ritningsläsning el
• En robust produktion i osäkra tider
• Ritningsläsning
• Ritningsläsning

Kvalitet och förbättringsarbete:

• Praktisk problemlösning med PDCA – en introduktion till kontinuerliga förbättringar i industrin
• 8D metodiken
• 8D-metodiken
• Nya Maskinförordningen (EU 2023/1230)
• Säljutbildning för industrin
• Från rörigt till rätt – arbetsinstruktioner som gör skillnad
• Hållbar produktion som ger effekt
• Gör mer med mindre – hitta gömda affärer i det du redan tillverkar
• Grundutbildning för interna ISO‑revisorer
• Maskinsäkerhet: Ansvar och tillämpning av nya Maskinförordningen (2023/1230/EG)
• Ekonomi för icke‑ekonomer – ökad ekonomisk förståelse i industrin
• Bättre arbetsmiljö (BAM) – praktisk arbetsmiljöutbildning för industrin
• Tidsstudier i produktion – bättre planering och säkrare kalkyler

Digitala verktyg och IT:

• Grundutbildning i Excel
• Grundutbildning i Excel
• Grundutbildning i Excel
• Microsoft Teams – tvådagarsutbildning
• Excel fortsättningskurs – en fortsättningskurs uppdelad på två halvdagar
• Copilot
• Microsoft Office 365
• Microsoft Teams – tvådagarsutbildning
• Applicerad AI för administration
• Applicerad AI för administration
• Drönarutbildning med mätteknik för industrin i Kronoberg
• Microsoft Teams
• 3D-printing ändrar spelplanen – är du redo?
• AI‑utbildning för administrativ personal – praktisk användning för ökad produktivitet
• Kom igång med AI – praktisk användning för ökad produktivitet
• Microsoft 365 & AI – för effektivt samarbete
• Microsoft 365 & AI – för effektivt samarbete

Ledarskap och hållbarhet:

• Projektledarutbildning
• Teknikworkshop ”Hållbarhet – som vinner kunder och affärer”
• Leda utan att vara chef
• Leda utan att vara chef
• Hållbarhet som vinner kunder och affärer
• Krishantering för ledningsgrupper
• Hållbarhet som vinner kunder och affärer, steg 2
• Leda utan att vara chef
• Leda utan att vara chef
• Räkmacka och resultat – event
• Motivation för ledare – att skapa drivkraft, självstyre och hållbara team

Vill ni utveckla era medarbetare – och samtidigt bli bättre på att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning? Hör av er till oss redan idag, så hjälper vi er att ta nästa steg!

Projektet finansieras av Europeiska socialfonden och Region Kronoberg. Det löper under tre år med avslut 2027-08-31.

För mer information, kontakta: