Strategisk kompetensförsörjning för Industrin i Kronoberg
Industrin i Kronoberg står inför stora utmaningar – men också stora möjligheter. För att möta framtidens krav krävs rätt kompetens på rätt plats. Därför erbjuder Campus Ljungby/IUC Kronoberg en kraftfull satsning som hjälper industriföretag att jobba strategiskt med kompetensförsörjning.

Vad får ni som företag?
- Kartläggning av kompetensbehov tillsammans med er
- Skräddarsydda utbildningar som matchar era behov
- Stöd i att jobba strategiskt med kompetensförsörjning
- Möjlighet att utveckla både individer och hela organisationen
Den här satsningen riktar sig till små och medelstora industriföretag – och även större företag som verkar självständigt i regionen. Målet är att ge företag stöd i att:
- Arbeta långsiktigt och systematiskt med kompetensutveckling
- Stärka medarbetarnas förståelse för sin roll och bidra till företagets utveckling
- Skapa förutsättningar för kunskapshöjning på alla nivåer
Projektet löper under tre år med avslut 2027-08-31 och arbetet sker i nära samarbete med arbetsmarknadens parter och Industriforum Kronoberg. Tack vare stöd från EU och Region Kronoberg är kostnaden för företagen minimal.
Facklig medverkan – en viktig del av satsningen
I arbetet med strategisk kompetensförsörjning är facklig medverkan en självklar och viktig del. Genom att involvera fackliga representanter säkerställer vi att satsningarna på kompetensutveckling utgår från både arbetsgivarens och medarbetarnas perspektiv.
Fackliga organisationer bidrar med värdefull kunskap om arbetsmiljö, kompetensbehov och långsiktig utveckling. Deras medverkan stärker projektets förankring och legitimitet, och bidrar till att insatserna blir relevanta, rättvisa och hållbara. I praktiken innebär det att fackliga representanter deltar i projektets styrgrupp, i planering av insatser och i dialog med företagen.
Se vår informationsfilm!
h
Utbildningar öppna för anmälan
Identifierade av företag men med lediga platser – öppet för fler att delta.
- 3D-printing ändrar spelplanen – är du redo? 3 februari
- Hållbar produktion som ger effekt 10 februari
- En robust produktion i osäkra tider 19 februari
- Gör mer med mindre – hitta gömda affärer i det du redan tillverkar 24 februari
- Hållbarhet som vinner kunder och affärer, steg 2 5 mars
- Leda utan att vara chef 12 mars och 13 april, Lessebo
- Leda utan att vara chef 31 mars och 29 april, Ljungby
gh
Fullbokade utbildningar
Samtliga platser är reserverade av företaget som initierat utbildningen.
h
Kommande utbildningsinsatser
Företag har identifierat behov – upphandling pågår och fler kurser lanseras snart.
Exempelvis: Ledarskap, Leda utan att vara chef, Värdeskapande sälj, Lean, Ritningsläsning El, Ritningsläsning Mekanik, AI
Behöver ditt företag utbildning? Hör av dig till oss, vi tar fram utbildningar efter era behov.

l
Genomförda utbildningsinsatser
Här är exempel på företagen som hittills har utbildat sig själva i hur man arbetar med strategisk kompetensförsörjning samt kompetensutvecklas sina medarbetare:
Alfing, Ebbemåla Mekaniska verkstad, Bakers, C3C, Electrolux Profesional, Gustav R Johansson, Holtab, Konecranes, Merlinum Forklift, Tecnau, Swepac, Inmotech
Teknik och produktion:
- Ritningsläsning bas + mätteknik
- Mastercam grund svarv
- Mastercam grund fräsning – tredagarsutbildning
- Ritningsläsning – tvådagarsutbildning
- Ritningsläsning Hydraulik
- Ritningsläsning El
- Från rörigt till rätt – arbetsinstruktioner som gör skillnad
- Ritningsläsning el och mekanik för montörer
- Utbildning i Ritningsläsning för anläggare
Kvalitet och förbättringsarbete:
Digitala verktyg och IT:
- Grundutbildning i Excel
- Grundutbildning i Excel
- Grundutbildning i Excel
- Microsoft Teams – tvådagarsutbildning
- Excel fortsättningskurs – en fortsättningskurs uppdelad på två halvdagar
- Copilot
- Microsoft Office 365
- Microsoft Teams – tvådagarsutbildning
- Applicerad AI för administration
- Applicerad AI för administration
- Drönarutbildning med mätteknik för industrin i Kronoberg
- Microsoft Teams
Ledarskap och hållbarhet:
h
Vill ni utveckla era medarbetare – och samtidigt bli bättre på att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning? Hör av er till oss redan idag, så hjälper vi er att ta nästa steg!
h
Projektet finansieras av Europeiska socialfonden och Region Kronoberg.

För mer information, kontakta:
Sofie Schentz
Telefon: 072-533 00 56
AnnaKajsa Holmbäck
Telefon: 073-094 40 86
Jan Hagfoss
Telefon: 073-039 38 84
Wilma Persson
Telefon: 073-840 02 05
David Stigson
David Andersson
Telefon: 070-878 82 39
Malin Erikson
Telefon: 0372-78 00 24