Hur blir vårt företag en attraktiv arbetsgivare för unga blivande medarbetare?
Publicerat 13 oktober, 2020
Vi utbildar kvalificerade potentiella medarbetare på Linnéuniversitetet– men hur gör vi för att få dem att stanna kvar i regionerna? Många företag i Småland är i behov av kvalificerad arbetskraft, men hur ska man som arbetsgivare agera för att attrahera nya unga medarbetare?
