Kompetenspris Kronoberg

Historisk premiär: C3C Engineering vinner första Kompetenspris Kronoberg

För första gången har Kompetenspris Kronoberg delats ut. Årets pristagare är C3C Engineering AB, som uppmärksammas för sitt långsiktiga och strategiska arbete med kompetensutveckling, lärande och en företagskultur där medarbetare ges möjlighet att växa.

Kompetenspris Kronoberg instiftades av Campus Ljungby och IUC Kronoberg för att lyfta fram industriföretag i Kronobergs län som arbetar strategiskt och långsiktigt med kompetensförsörjning. Ambitionen är både att synliggöra goda förebilder och att inspirera fler företag att investera i utveckling och lärande.

Den 16 oktober delades priset ut för första gången i samband med Branschdialogen och Industriforum Kronoberg i Ljungby.
Årets vinnare blev C3C Engineering AB.

Juryns motivering lyder:
” Kompetenspris Kronoberg 2026 tilldelas C3C Engineering AB för ett långsiktigt och strategiskt arbete med kompetensutveckling. Genom att investera i sina medarbetares utveckling, uppmuntra kunskapsdelning och skapa en kultur där nya idéer och förbättringar får ta plats, stärker företaget både sin egen verksamhet och regionens kompetensförsörjning. Med stort fokus på lärande, innovation och hållbar utveckling är företaget en förebild inom framtidens arbetsliv.

Juryn Kompetenspris Kronoberg 2026

Motiveringen speglar ett brett kompetensarbete. Under 2025 genomförde C3C Engineering AB bland annat utbildningar inom AI, Microsoft Copilot och drönarteknik i samarbete med Campus Ljungby.

Företaget har även arbetat med kompetensutveckling inom bland annat IT- och cybersäkerhet, feedback, coachande ledarskap, time management och mötesteknik. En viktig del i arbetet är också att uppmuntra medarbetarna att dela kunskap, bidra med nya idéer och utvecklas i sina roller.

C3C Engineering AB har också medverkat i satsningen Strategisk kompetensförsörjning tillsammans med Campus Ljungby, där företaget genomfört utbildningsinsatser.

Vi hyllar de företag som investerar i framtiden genom kompetensutveckling – för människor, teknik och en hållbar industri. Med Kompetenspriset vill vi både synliggöra förebilder och inspirera fler att ta strategiska grepp kring kompetensförsörjning

Linda Vingren, VD Campus Ljungby/ IUC Kronoberg

Ett pris som sätter kompetens i fokus

Kompetenspris Kronoberg är en årlig utmärkelse från Campus Ljungby och IUC Kronoberg som uppmärksammar industriföretag som på ett föredömligt sätt arbetar med kompetensutveckling, lärande och långsiktig kompetensförsörjning.

Priset syftar till att:

• lyfta fram företag som arbetar aktivt med strategisk kompetensförsörjning
• bidra till ett starkare och mer hållbart näringsliv i hela Kronobergs län
• skapa en återkommande tradition som stärker relationen mellan industri, kommuner och utbildningsaktörer
• inspirera både företag och individer att investera i utveckling och lärande

Vem kan få priset?

Priset delas ut till ett industriföretag i Kronobergs län som utmärker sig genom sitt arbete med kompetensutveckling och lärande.

För att kunna bli nominerad ska företaget:

• Samarbeta med Campus Ljungby/ IUC Kronoberg

Utöver det så ska företaget uppfylla minst två av de uppsatta kriterierna:

• Har en långsiktig och medveten strategi för företagets kompetensförsörjning och medarbetarnas kompetensutveckling.  
• Arbetar aktivt med kompetensutveckling kopplat till företagets lönsamhet och hållbarhet. Exempelvis arbetar aktivt med att integrera hållbarhetsmål (sociala, ekonomiska och miljömässiga) i kompetensutvecklingen. 
• Har genomfört utbildningsinsatser för sina medarbetare under de senaste 12 månaderna. 
• Främjande företagskultur där utveckling, lärande och nya idéer uppmuntras.  
• Bidrar till branschens kompetensutveckling: Delar med sig av kunskap, erfarenheter, föreläsningar eller andra insatser som stärker kompetensen även utanför den egna organisationen. 

Öppen nominering

Nomineringen till Kompetenspriset Kronoberg är öppen för alla – företag kan nominera sig själva eller nomineras av medarbetare, samarbetspartners eller andra aktörer. Nominering sker via vårt webbformulär

Juryns arbete

Vinnaren utses av en sakkunnig och oberoende jury som bedömer samtliga inkomna nomineringar utifrån fastställda kriterier.

I bedömningen vägs bland annat företagets långsiktiga arbete med kompetensutveckling, engagemang för lärande samt bidrag till framtidens kompetensförsörjning inom industrin.

Juryn 2026 består av:

• Maria Arhnholm, Landshövding och länsledning i Länsstyrelsen Kronoberg
• Ulrica Bennersved, Svenskt näringsliv
• Frida Boklund, Företagarna
• Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande Produktionslyftet
• Marcus Brunskog, ordförande Campus Ljungby
• Linda Vingren, VD Campus Ljungby

Prisets utformning

Det fina priset är framtaget av Industritekniska- och Bygg- och anläggningsprogrammet på Sunnerbogymnasiet. Vi är väldigt glada för detta samarbete, som på ett fint sätt speglar prisets syfte att uppmärksamma kompetens i industrin. Tillsammans med gymnasieelever och deras lärare har vi skapat ett pris som står för både yrkesskicklighet, innovation och den kompetens som krävs i framtidens arbetsliv.

Kompetens är nyckeln till framtidens industri

Kompetensutveckling, lärande och förmågan att ständigt utvecklas är avgörande för industrins konkurrenskraft. Genom Kompetenspris Kronoberg vill vi lyfta fram de företag som går före och visar vägen.

Tillsammans stärker vi kompetensen, företagen och framtidens industri i Kronoberg.