Leda utan att vara chef

Välkommen till utbildningen ”Leda utan att vara chef”!

Utbildningen är särskilt relevant för personer inom industri- och tekniknära verksamheter, men innehållet är användbart för alla som leder genom inflytande snarare än formellt chefsmandat.

Utbildningens innehåll

Utbildningen bygger på ett deltagarcentrerat lärande där teori varvas med praktisk tillämpning. Deltagarna engageras genom dialog, övningar och reflektion, med fokus på att koppla innehållet till egna erfarenheter i chefs- och ledarrollen. Kursledaren fungerar som facilitator snarare än föreläsare, och lärandet sker i ett tryggt och inkluderande klimat.

Utbildningen innehåller:

• Reflektionspass, case och praktiska övningar
• In- och utcheckningar för att skapa lärandeloopar
• Forskningsbaserade teorier inom ledarskap, gruppdynamik, coaching och konflikthantering (t.ex. Utvecklande Ledarskap, Wheelans modell, Big Five, Thomas Jordan)
• Fokus på enkel, begriplig och användbar teori med direkt koppling till praktisk tillämpning

Efter två dagars utbildning förväntas deltagarna ha:

• Förbättrad förmåga att hålla samtal, hantera svåra situationer och ge/ta emot feedback
• Ökad förståelse för gruppdynamik och hur man bygger effektiva team
• Grundläggande kunskap i arbetsrätt för att agera korrekt i personalfrågor
• En konkret handlingsplan för fortsatt ledarskapsutveckling

Utbildningen kombinerar teori, praktiska övningar och reflektion i ett tryggt och inkluderande lärandeklimat, vilket stärker deltagarnas utveckling i sin roll som ledare.

Målgrupp

Du som är anställd inom företag i projektet Strategisk kompetensförsörjning för industrin i Kronoberg.

Utbildningen riktar sig till dig som leder, samordnar eller påverkar andra i ditt arbete utan att ha ett formellt chefsansvar.

Du kan exempelvis arbeta som teamledare, arbetsledare, skiftledare, projektledare, produktionssamordnare, specialist eller ha en annan roll där du förväntas skapa riktning, engagemang och samarbete i gruppen. Utbildningen passar även dig som leder förbättringsarbete, introducerar nya medarbetare eller driver tvärfunktionella uppdrag.

Information

Datum: 19 november och 3 december. Deltagande båda dagarna krävs.

Tid: 09:00-16:00 (lunch ingår ej)

Utbildningslängd: Två heldagar

Antal platser: Max 20 deltagare

Utbildare: Maria Rehn, Kryast

Plats: Campus Ljungby

Kostnad: Kostnadsfritt för företag i projektet Strategisk kompetensförsörjning för industrin. Anmälan är bindande men kan överlåtas. Vi tillämpar No Show-avgift vid utebliven närvaro.

Anmälan

Anmäl dig här!

Du får bekräftelse via mejl om en av platserna blivit dina.

Om projektet

Utbildningen genomförs inom ramen för projektet Strategisk kompetensförsörjning för industrin i Kronoberg, som syftar till att stärka industriföretagens långsiktiga kompetens och konkurrenskraft.

Projektet finansieras av Europeiska socialfonden (ESF) och drivs av Campus Ljungby AB.