300 omställningsintervjuer med industriella SMF

Industriföretagen som intervjuats är mikroföretag (<10), småföretag (11–50) och medelstora företag (51–249).

89 % av de intervjuade företagen anser att de har utvecklingsbehov i verksamheten. En stor andel, 88 %, anger att kompetensförsörjningen är viktig för verksamheten.

Dominerande områden för utveckling i nuläget är:

• Kompetensfrågor – 74 %
• Kommunikation med kunder/leverantörer – 74 %
• Produktionseffektivisering – 74 %
• Medarbetarfrågor – 73 %
• Hållbarhet – 71 %
• Produktionsplanering – 70 %

Inom 1-2 år framåt anger företagen att deras utvecklingsområden är automation/robotik, omställning av verksamheten, förnyelse/innovation, material/ materialförsörjning, klimat och logistik

– Vi ser att det finns behov av att arbeta med utveckling hos små och medelstora industriföretag. 76% av företagen arbetar idag med utvecklingsfrågor och anser att det är viktigt. Omställningslyftet kompletterar IUC-bolagens regionala initiativ och utvecklingsprojekt vilket ger kraft till industrin omställning, säger Thomas Nilsson, vd IUC Sverige.

Detta är den tredje rapporten inom Omställningslyftet. Uppdaterade rapporter kommer att publiceras löpande.

Klicka här för att läsa rapporten i sin helhet.