Lönekonsult med systeminriktning

Efterfrågan på specialistkunskaper inom löneområdet i kombination med systemförståelse är idag stor. Den här utbildningen ger dig kunskaper inom lön, ekonomi och personal, samtidigt som du förbereds på att kunna arbeta konsultativt och möta framtidens krav på effektivisering och smart systemanvändning.

Fakta om Lönekonsult med systeminriktning

Studietid, start Augusti 2026
Studietid, slut Februari 2028
Sista anmälningsdag Ansökan öppnar 1 februari
Ort Ljungby
Studiefart Heltid, platsbunden
Anmälningskod _
Nivå Grundnivå
Poäng 335 yhp, 67 veckor
Språk Svenska

Vad gör en lönekonsult?

Dagens löneprocess är komplex och ställer höga krav på lönekonsulten. Yrkesrollen kräver att du kan arbeta strategiskt och strukturerat, men den blir också alltmer konsultativ. Arbetet är ofta självständigt med stort eget ansvar och med en rådgivande funktion till övriga organisationen. Huvuduppgiften är löneberäkning, men yrkesrollen har också inslag av ekonomi och HR. Systemförståelse blir en allt viktigare kompetens inom yrkesrollen då arbetsuppgifter automatiseras och processer effektiviseras.

Som lönekonsult har du en viktig roll i att driva förändrings- och förbättringsarbete samt utbilda användare i system och lönearbetets processer.

Yrkesroll efter utbildningen

För dig som studerar till lönekonsult finns stora möjligheter att forma din egen karriär. Lön betalas ut i alla branscher och du kan jobba i offentlig verksamhet eller privat, med löneuppdrag ”in house” eller via outsourcing, på ett litet eller stort företag. Kanske vill du jobba med support eller med systemförvaltning av lönesystem? På sikt kanske du vill starta en egen lönebyrå? Möjligheterna är många!

Upplägg

Utbildningen kan läsas i Växjö eller Ljungby. Båda utbildningsorterna har två till tre undervisningsförlagda dagar per vecka. Övrig tid är grupparbeten och självstudier.

I Ljungby sker en stor del av den platsförlagda undervisningen via videokonferens. Du träffar dina studiekamrater i en lektionssal på Campus Ljungby och du kommunicerar med läraren via högtalare och mikrofon. Vissa utbildningsträffar är gemensamma för båda orterna.

Under utbildningen kommer du att göra studiebesök, möta gästföreläsare, genomföra kursuppgifter i samarbete med arbetsplatser och delta i arbetet på en arbetsplats under sammanlagt 14 veckor, så kallad LIA (Lärande i arbete).

Under utbildningens sista del, har du möjlighet att välja om du vill inrikta din sista praktikperiod (LIA) och ditt examensarbete mer mot systemförvaltning eller lönehantering, beroende på hur du vill forma din karriär efter studierna.

Notera att du behöver en egen dator för att kunna arbeta i de lönesystem du får tillgång till under utbildningen.

Utbildningen uppfyller de teoretiska kunskapskrav som branschorganisationen Srf konsulterna ställer på auktorisation. Mer information om hur du blir auktoriserad lönekonsult hittar du på www.srfkonsult.se.

Lönehantering, grundkurs, 35p
Arbetsrätt, 30p
Lönesystem, 15p
Lönehantering, fördjupningskurs, 45p
Redovisning, 20p
Personalekonomi, 20p
Pensioner och försäkringar, 10p
Lärande i arbete (LIA) 1, 40p
Kommunikation i teori och praktik, 20p
Löneengelska, 10p
Personalarbetets innehåll och processer, 20p
Systemförvaltning för lönekonsulter, 20 p
Lärande i arbete (LIA) 2, 30p
Examensarbete, 20p

Du som har grundläggande behörighet för yrkeshögskolestudier samt särskild behörighet i Matematik 2 och Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2 är behörig att söka till denna utbildning.

För att uppnå grundläggande behörighet för yrkeshögskolestudier ska du uppfylla något av följande:

Ha en gymnasieexamen från gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning.
Ha en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i punkt 1.
Vara bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där vara behörig till motsvarande utbildning.
Genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet ha förutsättningar att tillgodogöra dig utbildningen.

Utbildning för framtidens lönekonsulter

Innehållet i vår YH-utbildning Lönekonsult med systeminriktning, bygger på verkliga och aktuella kompetensbehov bland företagen. ”Vi har en väldigt engagerad ledningsgrupp för utbildningen som är väl insatt i vilka krav som ställs i yrkesrollen”.

Läs mer här!